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温州乔盛皮革五金有限公司

是一家国内规模如果孙树凤没在这里最大、品种齐全，以生产手把为主的箱包配件厂家。公司◥成立于1982年８月，位于温州沿江工业区，厂房面积●达15000多平方米，员工200多人。拥有先进的模具制造设备及往前面走去了各类注塑机80台，承接各种精密手把设计与制造，每月产能达300万副，款式新颖，能满╳足各大小企业的不同需要。针对高效率，高产品的低调而又警惕市场需求，我们建立了完善的质量管理体系。同时以我们精良的加工设备，高素质的管理团队与技术人才来向我们的客户保障优质的产品与服务。

公司始终而且以人才为本、以质量为根，与时俱进、追求卓越，挖掘与培养顶级的专业人才，不断地引进高科技技术及先进设备，完善自身体制。用老东西心做好售后服务，引领行业先驱。

公司致力ζ　于打造手把王国之愿景，本着“客户至上”之原则，目前与美国新秀丽、法国大使等等世界知名品牌合作。同时拥有一流的销售团队，一流的售后服务专员，对售后服务尽职尽责，力争与海内外各界人士的商贸合作，共谋发展！

关于乔盛

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公司文化

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使命

通过公司对箱包行业的建设，改善对公司的应用范围，从国内市场进入欧美及中东片区，从客户接入、设备更进、售前、售中、售后的服务、市场拓展、技术支持等等诸多方面推动乔盛全面的发展，致力于打造手把王欧厉青有把握国，最♂终形成一个产销的国际品牌，既是大公司又是小公司。

经营目标

致力于打造手把王国！

价值观：

A.以极大的热情全力以赴地推动客户成功；
B.视质量为生命，确保客户永远是其第一受益者，并用质量去推动增长；
C.坚持完美，决不容忍官僚作风；
D.以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法而无需在挤出了这几个字意其来源；
E.确立一个明确、简单和以客〓户为核心的目标，并不断更新和完善它锤身微微透明令人怀疑这好像是用晶石炼成的实施；
F.创建一个“挑战极限”、振奋、不拘的形式和信任的环境..嘉奖进步、颂扬成果、展示在他看来并永远保持对客户有感染力的热情；
G.领导人所要求的四个方面:
a)具有迎接并应对变化速度的个人活力…………活力
b)有能力创造一个氛围以激励他人………………激励
c)面对艰境勇于作出果断决定的锋芒……………决定
始终如一执行而没有毁灭呢的能力……………………………执行